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2024
09/25
15:33
果果小編
評(píng)論
1、月加班超過(guò)36小時(shí)、周工時(shí)超過(guò)60小時(shí)、周工時(shí)不超過(guò)60小時(shí)
2、沒(méi)有社保或者社保覆蓋比例不足、但有持續(xù)的改善情況
3、工資與工作時(shí)間存在不一致,工資支付低于法規(guī)要求
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照與實(shí)際運(yùn)營(yíng)地不符或生產(chǎn)區(qū)域未覆蓋營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)
5、宿舍與廠房、倉(cāng)庫(kù)三合一、安全出口數(shù)量不夠
6、沒(méi)有SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)、有SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì),但社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)及健康安全委員會(huì)未有效運(yùn)行,比如社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員完全不清楚其職責(zé)及其參與的活動(dòng)
7、員工未接受關(guān)于SA8000知識(shí)的任何培訓(xùn)
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