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企業(yè)認(rèn)證服務(wù)

ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn)中的認(rèn)識誤區(qū)

2019

07/02

10:16

果果小編

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  1.“文件化”現(xiàn)象。體系文件束之高閣,工作得不到實(shí)質(zhì)性的開展,內(nèi)審前急于應(yīng)付,采取補(bǔ)記錄、造假等手段企圖蒙混過關(guān)。


  2.兩層皮現(xiàn)象。輕視體系管理工作的作用,不認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究相關(guān)理論和知識,不能識別體系給企業(yè)帶來的潛在機(jī)遇和長遠(yuǎn)利益。


  3.缺少培訓(xùn)或盲目培訓(xùn)。害怕增加工作負(fù)擔(dān),對培訓(xùn)缺少投入,使員工得不到必需的培訓(xùn)。有的培訓(xùn)針對性不強(qiáng),不講究實(shí)效,管理水平并沒有得到提高。


  4.認(rèn)為培訓(xùn)僅僅是環(huán)保部門的事。各單位的管理層參與和重視不夠深入。由于缺少領(lǐng)導(dǎo)的貢獻(xiàn),意味著無法建立有效的溝通過程,不能實(shí)現(xiàn)全過程管理。

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